188博金寶亞洲體育誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事
招聘范圍與條件
一、人才層次與分類
（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士
（二）首席教授
學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就，能夠引領(lǐng)學(xué)校“雙一流”建設(shè)、推動學(xué)校服務(wù)山東新舊動能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家最高獎勵獲得者或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。
（三）特聘教授
1.特聘教授第一層次：
具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國際學(xué)術(shù)前沿，趕超國際先進水平的學(xué)術(shù)帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。
或滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業(yè)績條件。
年齡自然科學(xué)原則在50周歲以下，人文社會科學(xué)原則在55周歲以下。
2.特聘教授第二、三、四和五層次：
滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績條件。
第二層次、第三層次特聘教授年齡自然科學(xué)年齡一般不超過45周歲，人文社會科學(xué)年齡一般不超過50周歲；第四和五層次特聘教授年齡自然科學(xué)年齡一般不超過40周歲，人文社會科學(xué)年齡一般不超過45周歲。
（四）青年卓越人才
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業(yè)績條件，或為學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科急需的優(yōu)秀博士。自然科學(xué)年齡年齡一般不超過35周歲，人文社會科學(xué)年齡一般不超過38周歲。
（五）青年博士
專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位，身體健康，具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件，符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件，年齡不超過32周歲。
二、人才待遇
（一）中國兩院院士：一事一議。
（二）首席教授：年薪80-100萬元（稅前）+國家省市人才獎勵（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；安家補貼400萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)（實驗類300萬元，非實驗類150萬元）、人文社會科學(xué)50萬元。平臺建設(shè)經(jīng)費根據(jù)需要提供，一事一議。配備團隊、實驗室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
（三）特聘教授
1.特聘教授一層次：年薪約60萬元（稅前）（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；120平方米左右住房；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)實驗類200萬元、非實驗類100萬元，人文社會科學(xué)40萬元；配備團隊、實驗室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
2.特聘教授二層次：年薪約55萬元（稅前）（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；安家補貼150萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)實驗類100萬元、非實驗類60萬元，人文社會科學(xué)30萬元；配備團隊、實驗室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
3.特聘教授三層次：年薪約50萬元（稅前）（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；安家補貼80萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)實驗類50萬元、非實驗類30萬元，人文社會科學(xué)20萬元；配備團隊、實驗室；經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究，符合要求者聘為教授。
4.特聘教授四層次：年薪約38萬元（稅前）（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；安家補貼50萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)實驗類30萬元、非實驗類20萬元，人文社會科學(xué)10萬元；經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。
5.特聘教授五層次：年薪約33萬元（稅前（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金））；安家補貼30萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)實驗類15萬元、非實驗類10萬元，人文社會科學(xué)5萬元；經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。
（四）青年卓越人才
年薪約25萬元（稅前）（包括社會保險、醫(yī)療保險和公積金）；安家補貼20萬元（稅前）；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)5萬元、人文社會科學(xué)2萬元。
（五）青年博士
國家政策性工資；學(xué)校提供安家補貼2000元/月，累計發(fā)放36個月；科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)3萬元、人文社會科學(xué)1萬元。
其他待遇相關(guān)待遇：
（一）入職本單位還可享受青島市相關(guān)人才政策待遇。
1.具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬元—100萬元住房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；
2.2018年6月6日之后出站并于出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼或者租住或購買青島市人才公寓；
3.在青島行政區(qū)域內(nèi)首次就業(yè)并在青島行政區(qū)域內(nèi)購買唯一商品住宅的博士研究生，給予一次性15萬安家費或者租住或購買青島市人才公寓；
4.對于首次來青就業(yè)的博士（后），青島市給予連續(xù)三年1200元/月的租房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；
符合青島市“金種子”人才條件的畢業(yè)生享受人才培養(yǎng)經(jīng)費補貼（目前標(biāo)準(zhǔn)為博士10000元）。
5.全球TOP200高校和知名科研機構(gòu)的博士畢業(yè)生，可在滿足申報要求的條件下，由學(xué)校協(xié)助申請青島市相關(guān)人才待遇。
（二）入職青島大學(xué)還可享受優(yōu)質(zhì)中小學(xué)及學(xué)前教育資源。
我校現(xiàn)有完整的義務(wù)教育及學(xué)前教育配套資源。學(xué)前教育擁有青島大學(xué)附屬實驗幼兒園；義務(wù)教育階段我校現(xiàn)有青島大學(xué)附屬小學(xué)（青島金門路小學(xué)）、青島大學(xué)第二附屬小學(xué)（青島燕兒島路第一小學(xué)）、青島大學(xué)雙語實驗學(xué)校、青島大學(xué)附屬實驗小學(xué)、青島大學(xué)即墨實驗學(xué)校等5所附屬小學(xué)，并有青島大學(xué)附屬中學(xué)、青島大學(xué)實驗中學(xué)（青島第五中學(xué)）及九年一貫制的青島大學(xué)附屬實驗學(xué)校等附屬初中。學(xué)?？筛鶕?jù)屬地管理原則和青島市各區(qū)義務(wù)制教育管理規(guī)定，協(xié)調(diào)以上學(xué)校入學(xué)相關(guān)事宜。
（三）醫(yī)療待遇
享受青島市公務(wù)員醫(yī)療保險和青島市職工醫(yī)療互助保險。享受學(xué)校組織的每年免費體檢。
三、應(yīng)聘程序及材料要求
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽肚鄭u大學(xué)招聘工作人員報名表》和《招聘考核情況一覽表》，連同相關(guān)學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件及學(xué)術(shù)成果證明材料，通過電子郵件發(fā)送至郵箱ee@qdu.edu.cn，郵件名稱為：“畢業(yè)學(xué)校+姓名”。
